Politikwiss. Diss. FU Berlin. - Um mehr Licht in die Debatte über die Umverteilung von Arbeit zu bringen, untersucht Schumacher die individuellen Kombinationsmuster von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement. Durch die qualitative Befragung von Umweltschützerinnen und -schützern in unterschiedlichen Erwerbsphasen erforscht sie, wie und warum Menschen bezahlte und unbezahlte Tätigkeiten in ihre Lebensführung einbauen und nimmt folgende Typenbildung vor: Der Typ "Verstärkung" (98) führt sein ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis im freiwilligen Engagement weiter. Voneinander unabhängig sind beide Tätigkeiten beim Typ "Ergänzung" (115), dessen Engagement auf der individuellen Einstellung basiert, auch bei knappen Zeitressourcen gesellschaftlich mitwirken zu wollen. Der Typ "Überbrückung" (124) füllt die Phase einer Erwerbslosigkeit mit Freiwilligenarbeit, um einen Wiedereinstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Auf eine als nicht zufriedenstellend erlebte Erwerbstätigkeit reagiert der Typ "Ausgleich" (135). Als Lebenseinstellung und Pflicht an der Gemeinschaft sieht der Typ "Alternative Aufgabe" (145) sein Engagement, das er nach der Beendigung des Erwerbsleben aufnimmt. Bezüglich dieser Wandlung der Arbeit folgert die Autorin: "Berufliches Handeln findet bezahlt und unbezahlt statt, womit formelle und informelle Lernprozesse ineinander greifen und wichtige Impulse für die persönliche Entwicklung auch vom Engagement ausgehen." (181) Damit wird Bildungs- und Arbeitspolitik vor neue Herausforderungen gestellt. Um die Teilnahme von Menschen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Sphären zu ermöglichen, sind politische Rahmenbedingungen nötig. Kombinierte Formen der materiellen Sicherung, Zeitsouveränität, Beteiligungsrechte, eine engagementfördernde Infrastruktur, kooperationsfreudige Behörden sowie die öffentliche Anerkennung der Freiwilligenarbeit als Leitbild einer vitalen Gesellschaft brauchen eine politische Aufwertung. Aus dem Inhalt: I. Zum Verhältnis von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement: 1. Schnittstellen von Arbeit und Leben in der sozialwissenschaftlichen Forschung; 2. Strukturwandel und Entgrenzung der Erwerbsarbeit; 3. Die Diskussion um die Zukunft der Arbeit. II. Freiwilliges Engagement im Rahmen des Dritten Sektors - Allgemeiner Wandel und Spezifika des Umweltengagements; III. Empirische Befunde: 2. Die untersuchten Umweltschutzgruppen: Struktur, Zielsetzungen und Wirkungen; 3. Kombinationen von Engagement und Erwerbsarbeit: Exemplarische Einzelfallanalysen und Typologie.