Diss. Univ. der Bundeswehr Hamburg; Gutachter: J. Hartmann, R. Prätorius. – „Die gewachsene politische Kultur setzte den Strategien von Staat und Arbeitsmarktparteien einen informellen Rahmen.“ (299) Zu diesem Ergebnis kommt der Autor auf der Grundlage einer historisch orientierten Analyse der wirtschaftlichen Entwicklungen in Dänemark und Norwegen, wobei er die Arbeitsbeziehungen in den Mittelpunkt stellt. In Dänemark existiere die Jahrhunderte alte Tradition, den Akteuren die Freiheit zu gewähren, ihre Belange ohne staatliche Eingriffe zu regeln. In Norwegen dagegen, das lange zum dänischen Königreich gehörte, seien die Bauern schon vor der Unabhängigkeit politisch emanzipiert gewesen. In den Landkommunen seien die eigenen Belange unbehelligt von der dänischen Regierungsmacht ausgehandelt worden – mit dem vielleicht auf den ersten Blick überraschenden Ergebnis, dass sich der Liberalismus als politischer Gedanke schwerer in Norwegen habe etablieren können. Eine wirtschaftliche Modernisierung habe daher vom Staat initiiert werden müssen, weshalb diesem im modernen Norwegen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen zugefallen sei. Insgesamt könne deshalb also nicht von einem „skandinavischen Modell“ gesprochen werden, betont Meyer. „Die Fortschritte, die Dänemark und Norwegen in den zurückliegenden Jahren bei der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit erreicht haben, beruhen nicht auf einem einheitlichen Erfolgsrezept.“ (308)