Zwischen Bildung und Beschäftigung bestehen sowohl mikroökonomisch - unter dem Gesichtspunkt individueller Beschäftigungsrisiken - als auch makroökonomisch - hinsichtlich der internationalen Wettbewerbsfähigkeit von Wirtschaftsräumen - enge Zusammenhänge. Angesichts der vielfach beobachteten Entwicklung zu einer wissensbasierten Ökonomie erhält deshalb der gezielte Ausbau des Humankapitals einer Gesellschaft immer größeres Gewicht. In der neueren Bildungsdiskussion wird davon ausgegangen, dass "der Faktor Arbeit als Folge des wissensinduzierten technologischen Fortschritts [...] nur am oberen Ende der Qualifikationsskala" überleben kann (6). Die Beiträge untersuchen in einer primär mikroökonomischen Perspektive Beziehungen zwischen Bildung und Beschäftigung u. a. an Fragen der Hochschulausbildung, der betrieblichen Berufsausbildung und der beruflichen Weiterbildung. Inhalt: I. Humankapitalinvestitionen und Marktversagen: Michael C. Burda: Einige Überlegungen zu den Folgen endlicher und überlappender Lebzeiten für die Humankapitaltheorie (11-24). II. Hochschulausbildung, Lohnwachstum und Arbeitsmarkt: Reiner Lüdeke / Klaus Beckmann: Die Passauer Absolventenstudie "Wirtschaftswissenschaften": Leistungsindikatoren (Noten), Einkommensniveau, Einkommensprofile und Einkommensbarwerte (27-122); Stefan Bender / Christian Dustmann / Costas Meghir: Wage Growth, Job Mobility and Displacement Effects in Germany (123-136). III. Betriebliche Berufsausbildung: Finanzierungsanreize und Beschäftigungsperspektiven: Dorothea Alewell / Julia Richter: Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Internalisierung externer Effekte. Kritische Bestandsaufnahme und Entwicklung eines alternativen Lösungsansatzes (139-177); Lutz Bellmann / Renate Neubäumer: Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter - Theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998 (179-212). IV. Berufliche Weiterbildung, Arbeitsproduktivität und Beschäftigungsrisiko: Friedhelm Pfeiffer / Frank Reize: Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen (215-273); Markus Pannenberg: Schützt Weiterbildung on-the-job vor Arbeitslosigkeit? (275-291); Felix Büchel: Produktivitätseffekte durch Überqualifikation - Eine Betrachtung aus der Perspektive der Betriebe (293-321). V. Bildungsgesamtrechnung: Uwe Blien / Manfred Tessaring: Übergänge zwischen Bildungswesen und Arbeitsmarkt in Deutschland. Die Anwendung des ENTROP-Verfahrens in der Bildungsgesamtrechnung (BGR) (325-350).