Die Auswirkungen der Globalisierung werden vielfach als Bedrohung für die nationalen Arbeitsmärkte angesehen. Daher widmete die Arbeitsgemeinschaft deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute (ARGE) ihre 69. Wissenschaftliche Konferenz in Berlin im April 2006 diesem aktuellen Thema. In den Vorträgen und Diskussionen wurden die Implikationen globalisierter Arbeitsmärkte beispielsweise für die Geld- und Fiskalpolitik, die Bedeutung der (De-)Regulierung in einem globalisierten Arbeitsmarkt und die Arbeitsmarkteffekte durch Outsourcing behandelt. Andere Referenten thematisierten die Frage des Einkommensausgleichs und der Wirtschaftseffizienz, der Förderung des Niedriglohnsektors oder der Humankapitalbildung als Bestandteil der Wirtschaftspolitik. Die Autoren vertreten die These, dass die Globalisierung nicht die Hauptursache für die Probleme am deutschen Arbeitsmarkt – insbesondere für die Langzeitarbeitslosigkeit und gering Qualifizierte – darstellt, die Auswirkungen anderer Ursachen aber verstärken. Zur Lösung empfehlen sie beispielsweise eine stärkere Flexibilisierung am Arbeitsmarkt, die Ausgestaltung der Sozialleistungen im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit als Hilfen zur Arbeitsaufnahme, die Qualifizierung von Arbeitnehmern sowie eine gesteuerte Zuwanderung von Arbeitnehmern, aber keinesfalls eine Abschottung der Märkte.