Diss. Berlin; Gutachterin: C. von Braunmühl, Gutachter: U. Albrecht. - Im Rahmen des United Nations Volunteers (UNV) wurde Ende der 70er Jahre ein "intrakontinentales Kooperationsprogramm für einheimische Selbsthilfegruppen und Basisorganisationen (Domestic Development Services/DDS)" (9) geschaffen, das sich an gesellschaftlich ausgegrenzte Gruppen wie Frauen und Jugendliche wendet. Im Mittelpunkt dieser interdisziplinär (feministische Forschung, Afrikanistik, Soziologie und Ethnologie) orientierten Arbeit stehen Wahrnehmung und Handeln afrikanischer Entwicklungshelferinnen, die im DDS-Landesprogramm in Niger beschäftigt sind. Wenn Frauen Frauen fördern sollen, so die Ausgangsthese, müssen sie "in ihrer Multiplikatorinnenfunktion über Arbeits- und Rahmenbedingungen verfügen, in denen geschlechtsspezifische Diskriminierungspotentiale thematisiert und falls vorhanden eliminiert werden" (11). Die Autorin untersucht die Arbeits- und Lebensbedingungen von acht Entwicklungshelferinnen sowie zwei Entwicklungshelfern und kommt zu dem Ergebnis, "daß geschlechtsspezifischen Konfliktpotentialen bei der sozialen Statusausdifferenzierung das entscheidende Gewicht zukommt" (12), daß jedoch die zum Teil prekären Lebensumstände im Gastland, insbesondere die Stigmatisierung einer afrikanischen Entwicklungshelferin als Prostituierte von den Entsendeorganisationen kaum beachtet werden. Abschließend entwickelt die Autorin ein Empowerment-Konzept, das neue Perspektiven für den Einsatz einheimischer Fachkräfte in der Entwicklungszusammenarbeit aufzeigt.