Es handelt sich um das zweite vom Berghof Institut für Konfliktforschung herausgegebene Handbuch für Konflikttransformation (zum ersten, im Jahr 2004 erschienenen Band siehe Buch-Nr. 23350). Die Herausgeber vermitteln neue Einblicke in gewaltlose Konfliktlösungs- und -managementtechniken und formulieren neue Kriterien für einen positiven Frieden. So wird etwa gezeigt, dass das Verständnis der notwendigen Bedingungen für den Übergang von Krieg zu Frieden und für erfolgreiches Nachkriegs-Peacebuilding in den vergangenen Jahren stark zugenommen hat. Insbesondere die vielen Komponenten von Peacebuilding sind zu einem professionalisierten Werkzeugkasten für internationale Konfliktprävention und -bearbeitung geworden; zentrale Stichworte sind Governance, Menschenrechte, Demokratisierung und Institutionenaufbau. Der Band gibt den aktuellen Forschungsstand einer Reihe von Disziplinen wider und integriert dabei drei Jahrzehnte Praxis und Theorie der Konflikttransformation. Diese wird dabei verstanden als ein Konzept, das strukturelle Aspekte von Konflikten sowie die Bedeutung von Verhalten und Einstellungen für Konfliktverläufe in den Vordergrund stellt und sich auf die Prozesse und Strukturen bezieht, die einen gerechten Frieden möglich machen. Das Buch richtet sich an alle, die an Konfliktvermeidung und -bearbeitung, an Kooperation im Bereich der Entwicklung, an Menschenrechten und Peacebuilding in Nachkriegssituationen interessiert sind beziehungsweise in diesen Feldern arbeiten. Es ist so konzipiert, dass es für Praktiker und Akademiker gleichermaßen interessant ist. So stehen Beiträge, in denen das vielfältige und sehr konkrete Angebot an Trainings und Workshops eingeordnet und für verschiedene Publikumsgruppen systematisiert wird, neben solchen, die mit eher theoretischem Interesse der Frage gewidmet sind, welche Rolle Frauen (oder: Geschlechterbeziehungen) für die Konflikttransformation spielen. Insgesamt wird mit dem Band ein gut lesbarer, umfassender Überblick über das Feld der Konfliktbearbeitung und -transformation vermittelt.