Rössler konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik in der Justiz und grenzt die Betrachtung zeitlich insofern ein, als zwischen 1945 und 1956/57 in der SBZ/DDR eine Entwicklung vonstatten ging, die "charakterisiert werden kann als Übergang von einer demokratischen zu einer stalinistischen Gesellschaft. Es ist die Zeit der Entnazifizierung und Demokratisierung, später aber auch die Zeit der wachsenden Stalinisierung - letztere unterbrochen von den Tauwetter-Perioden 1953 und 1956." (5) Der erste Teil des Buches ist den Jahren 1945 bis 1948 gewidmet, die als Phase der Demokratisierung gelten, und der zweite Abschnitt beschäftigt sich mit der Stalinisierung, die sich zwischen 1948 und 1956/57 vollzog. Anhand der Analyse zur Personalpolitik lassen sich grundlegende Veränderungen in der Justiz nachzeichnen. Das Jahr 1948 markierte einen deutlichen Bruch in der Nachkriegsentwicklung, da zu diesem Zeitpunkt eine neue Phase im Prozess des Personalaustausches in der Justiz begann. "Nun ging es nicht mehr nur darum, alle ehemaligen Nationalsozialisten fernzuhalten, sondern auch darum, eine Auswahl der Juristen nach neuen parteipolitischen Gesichtspunkten vorzunehmen." (7) Seit jener Zeit war das Justizverständnis von einer dogmatisch-marxistischen Position geprägt. Im dritten Abschnitt werden auf über 103 Seiten zahlreiche Dokumente zum Themenbereich abgedruckt. Die Arbeit basiert im Wesentlichen auf einer Analyse neuer Quellenmaterialien aus DDR-Archiven.